安徽中固建设有限公司招聘详情: 岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、工资构成:基本工资+福利。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,专科及以上学历,人力资源相关专业,男女不限;
2、具有人力资源管理、劳动法、合同法等相关专业知识;
3、优秀应届毕业生优先考虑。
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