5月28日，巢湖学院举行2011届毕业生校园双选会，153家单位参加本次双选会，并提供了4700多个工作岗位，1200多名求职者签订了就业意向协议，180余人签订了就业合同。省大学生处处长左其琨，省人社厅就业促进处副处长笪春华，省教育厅大中专就业指导中心副主任闫明圣，省教育厅大中专就业指导中心办公室主任尚昌庚莅临招聘会现场。学院党政领导刘建辉、董武清、刘华、徐柳凡及相关职能部门负责人来到现场视察、指导工作。

　　岗位、应聘者比例接近1:1

　　当日上午8时30分，各招聘单位早已支起了“摊位”，一些单位招聘台前也围满了学生，正在询问岗位信息、应聘条件等。参加此次双选会的招聘单位既有本市的，也有不少外地的，一些单位甚至是从福建、上海、浙江、湖北等地赶过来的。

　　“今年公司在全国布点，急需大量人才。得知此次双选会后，公司准备了近百个岗位前来招聘。”上海春森集团人力资源部一位工作人员对记者说。在现场，不少招聘单位招聘规模大，许多单位都提供了几十个岗位，有的甚至提供了数百个岗位，这些岗位涉及教师、化学材料、机械、销售、文秘等数十种岗位。

　　今年该校应届毕业生有3700多人。为让学生找到合适岗位，该校早作准备，向众多单位发出了邀请。当天参加双选会的招聘单位有153家，提供岗位4700多个，而且这些岗位与学校现有专业贴近。搭建此次双选会，旨在为用人单位与毕业生“牵线搭桥”。

　　在读大学生“赶场热身”

　　当天的双选会，除了众多毕业生参加外，还有许多在读大学生也来“赶场”，小李就是其中之一。小李是巢湖学院中文系大二学生，当天他一早就赶到双选会。“虽然还有两年才毕业，但是现在就业压力大，参加招聘会可以了解用人单位需求，在以后的学业中，努力学习一些用人单位需要的知识；另外，看看招聘会的‘火爆’，也可以给自己增添压力，防止自己懈怠。”小李对记者说。

　　与小李一样，巢湖学院化学专业大二学生黄同学也参加了双选会，想找一家实习单位。“现在很多用人单位都注重工作经验，我想通过此次双选会找一家实习单位，提前进入社会，为自己毕业找工作增添‘砝码’。”黄同学对记者说。黄同学的想法获得了合肥一家电子公司的认同，这家公司为小黄提供了暑假实习岗位。“我们这次来主要是招聘毕业生，不过我们也乐意接受一些实习生。一方面可以满足公司短期工的需求，另一方面，通过学生实习，我们可以深入了解学生的能力和品行。如果能将优秀的学生留下，这对公司的发展也好。”这家公司一位招聘工作人员对记者说。

　　1300多名毕业生找到“婆家”

　　在双选会上，工作经验成了毕业生找“婆家”的门槛。在双选会现场，许多单位招聘时都明确提出要有工作经验，有些需工作经验的岗位开出的薪酬比无需工作经验的要高得多。例如，上海一家房地产公司招聘有经验的销售经理，开出的薪酬为每月4000元；而无需工作经验的文员职位每月只有1500元。“许多学生虽然理论知识丰富，不过缺少实践经验，一些工作岗位他们不能胜任。虽然有些岗位他们经过公司培训后能适应，但这对公司来说成本太高。因此，我们许多岗位就明确了需要工作经验。”这家公司招聘人员对记者说。

　　不过即使如此，当天的双选会还是皆大欢喜，当天双选会共有1200多名求职者签订了就业意向协议，180余人签订了就业合同。